お仕事No. JOB004716
| 職種 | 人事・組織系コンサルタント ・ 管理系エグゼクティブ |
|---|---|
| 仕事内容 | 人材マネジメント戦略立案、人事制度設計・導入支援、人材開発プログラム設計・実施支援、人事業務改革・人事情報システム導入支援、社員意識改革プログラム設計・実施支援、組織設計・組織改革等、人材・組織分野全般に関するコンサルティング業務。 |
| こだわり | |
| 応募資格 | 【MUST】 ・実務経験3年程度 ・人事/組織/人材開発分野のコンサルティング、事業会社での人事企画/人材開発企画分野での業務、M&A人事組織統合に関するコンサルティングor実務経験 |
| 給与 | 500万円 ～ 1,000万円 |
| 勤務地 | 渋谷区 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 |
| 就業時間 |
| 社名 | 非公開 |
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| 会社情報 | 日本最大の通信グループのコンサルティングファーム |
| 設立 | |
| 資本金 | |
| 従業員数 | |
| 株式公開 | |
| 事業内容 | 企業経営・行政・情報・通信・経済・社会・産業・文化等、幅広い領域における調査、研究、コンサルティング業務等 |
| 企業の特長 | 当社は業務改革を中心としたシステム構築の上流の工程を担う企業として設立されました。以来、業務プロセスの設計やITを活用したビジネス開発、情報通信分野の調査研究を中心に、独自およびグループ企業との連携をはかりながら、多くのプロジェクトを推進してまいりました。そこで得た実践的なIT活用の経験やノウハウ、多様な業界、業務にまたがる専門知識、高度な付加価値を生みだすグループとの機能連携など、いくつもの利… |
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（1）セールスマーケティングより折り返しご連絡させて頂き、ご来社日の調整をさせて頂きます。
※忙しい方向けに、土曜日のご登録や電話インタビューも承っております。お気軽にご相談ください
（2）当日、専任キャリアアドバイザーとご面談いただきます。※面談時間：1時間程度
面談はキャリアアドバイザーとのマンツーマンですので、リラックスしてお越しください。
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