求人検索

本日の求人件数

公開
1,663
非公開
8,522
  • 1.求人検索条件を指定
  • 2.求人検索結果一覧
  • 3.求人詳細情報
  • 4.求人エントリー
  • 5.エントリー確認画面
  • 6.エントリー完了

15件中  1~15件を表示

表示件数 表示順
  • <<
  • 1
  • >>

マネージメント部門スタッフ

お仕事No. JOB000306

職種 人事・組織系コンサルタント ・ 戦略系コンサルタント
仕事内容 当社のクライアントである塾・予備校や家庭と15,000名以上の講師(日本人・外国人)の間に入り調整役として活躍してもらいます。

◎ 個性的な講師陣を束ねていくことが必要とされる、当社の中でも重要なセクションです。
◎ クライアントの要望・悩みを解決するコンサルティング的な要素も含まれる仕事です。
◎ 塾と講師、生徒と講師のマッチング、講師のマネージメント、クライアントのマネージメントを主に行ってもらいます。
◎ また、日本人講師だけでなく、外国人講師も派遣しています。
今後、この事業は本格的に拡大させる予定ですので英会話が堪能な方で、当社に合う人材を探しています。


* 企業と人、人と人の間に入る繊細お仕事ですのでコミュニケーション能力のある方に向いています。
* 語学講師派遣セクション希望の方は、英会話能力が必須となります。
* システム変更等業務改善の余地がまだかなり残された発展途上のセクションです。よって、消極的で指示待ちのタイプの方には向かないと思います。
* このセクションはこれから随時IT化していきます。ですので、大幅にシステムを変更するので、一緒にこれから、このセクションをよりよく創りあげていこうという気概をもった方を求めています。
こだわり
応募資格 管理職(マネージャークラス)
非管理職
★人材派遣業界経験者からの転職者歓迎
★語学講師派遣セクション希望の方は語学力が必須です 
管理職(マネージャークラス)
非管理職

場合によっては必要
給与 380万円 ~ 500万円
勤務地 東京都豊島区
企業名 非公開

詳細を見る

【セミナー】 ※職種:コーチ・コーチアシスタント

お仕事No. JOB001392

職種 人事・組織系コンサルタント
仕事内容 【セミナー内容】

コーチングとは何なのか?なぜ、今コーチングがビジネス界で注目されているのか?
数百人を超えるエグゼクティブコーチング、約800社にも及ぶコーチングプログラム導入実績に基づく、数多くの事例も交えながら、弊社社長もしくは執行役員がお話させていただきます。

企業の経営層の方々と一緒に仕事をしてみたい!
企業の成長を支援していきたい!
ビジネスパーソンとしてスキルアップしていきたい!
人の育成に興味関心がある!

こんな思いを抱いている方は、ぜひご参加いただき、ビジネス現場でのコーチング最前線に触れてみませんか?当日は、現在活躍中のコーチと直接お話いただく時間も設けております。実際はどうなのか、ぜひ直接質問してみて下さい。
コーチ陣も皆様にお会いできるのを楽しみにしております。


【日時】

2008年12月20日(土)10:00~11:30(受付開始9:50~)


【場所】

本社セミナールーム
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル 10階


【業務内容】

課題解決のためのプランニングから経営層へのコーチングまで、ダイナミックな企業変革に携わる業務です。

クライアント企業の課題を引き出し、ソリューションを提供する仕事です。
課題解決のためのプランニングから、経営層へのエグゼクティブ・コーチング、グループ・コーチング、講演・研修の講師、雑誌記事執筆、新商品・サービスの企画、新規クライアント開拓など、幅広く活躍できるプロフェッショナル意識の高い人材を求めています。
コーチング経験は問いません
こだわり
応募資格 【歓迎】
・4年制大学/大学院をご卒業後、大手企業で3年以上の実務経験がある方


◎活躍中コーチの前職経験の一例◎
・戦略コンサルタントとして組織変革を企画・導入した経験
・営業として企業をクライアントとした折衝経験・関係構築経験
・IT業界等でプロジェクトマネージャー、リーダーとしてのプロジェクト経験
・金融機関における営業マネージャー経験
【歓迎】
・オペレーションやルーチンワークではなく、企画、チームリーディング、コンサルティングなど、自ら考え仕事を創出できる方
給与
勤務地 千代田区
企業名 非公開

詳細を見る

コーチアシスタント(グローバルチーム)

お仕事No. JOB004058

職種 人事・組織系コンサルタント
仕事内容 グローバルチーム所属コーチのアシスタントとして、チーム全体のサポートおよびボトムアップでのチームビルディングをお任せします。
また、その他サポート業務として、スケジューラー、エグゼクティブレベルのビジネスパーソンとの接客応対、海外の顧客との折衝アシスト(電話応対含む)、スタッフの出張手配や新規契約書の作成、管理なども行います。

グローバルチームとは:
2008年にグループ会社コーチ・トゥエンティワンのメンバーと立ち上げた新規事業。主にアメリカ、中国、韓国にソリューションであるコーチングメソッドを新たに開拓し、現地においてビジネスコーチングのパイオニアになるべく各メンバーがリソースを超えて積極的に新しい事業に取り組んでいます。
こだわり 英語(外国語)使用 ・ 第二新卒 ・ 未経験OK
応募資格 【必須】
・4年制大学をご卒業後、企業で2年以上の実務経験がある方

【歓迎】
・大企業(特にBtoBビジネス)経験をお持ちの方
【必須】
・ホスピタリティが高い方
・柔軟性が高く、理解力が高い方
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)上級レベル
・社内外の対人折衝、コミュニケーションを円滑に進めることができる方

【歓迎】
・グローバルに活躍するビジネスコーチをサポートする重要な業務であるため、正確性、スピード、段取りの良さに強みがある方
・弊社コアバリューである「Make it FUN!」を体現できる、明るく元気に対応ができる方
【必須】
・英語がビジネスレベルで堪能な方(TOEIC850レベル)

【歓迎】
・英語以外の言語(特に中国語、韓国語)が堪能な方
給与 400万円 ~ 700万円
勤務地 千代田区
企業名 非公開

詳細を見る

HR スペシャリスト

お仕事No. JOB003913

職種 人事・組織系コンサルタント ・ 総務・人事
仕事内容 1 現人事制度*の改革・改定(企画立案から導入フォローまで)
2 人事制度の新規立案・導入(企画立案から導入フォローまで)
3 1.2.に伴う規程作成・改定
4 部門内プロセスの変更、新規導入

※具体的には評価制度、報酬制度、人材開発施策、組織開発施策
こだわり 第二新卒
応募資格 【必須】
以下のいずれかの経験のある方
1 人事施策・制度の導入・改定
2 基幹人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度いずれか)の運用
3 人材開発、組織開発の実務

事業会社で数年間網羅的に人事業務を経験した後、新施策*導入・既存施策変更の企画・実行を何回か経験している人物。
コンサルティングの経験はあっても良いが、施策設計完了から真の意味での導入・変更が始まるので、関係者とハンズオンで仕事が出来ることが必須となる。
【必須】
・問題の核心を素早く捉えられる
・会社、部門、自分の意見を明確に伝えられる
・社内外の関係者と効果的に協働できる
・優れた状況適応力
【必須】
・英語での意思伝達(TOEIC650点目安)
給与 500万円 ~ 800万円
勤務地 墨田区
企業名 非公開

詳細を見る

採用コンサルティングマネージャー

お仕事No. JOB003084

職種 営業(法人向け) ・ 人事・組織系コンサルタント
仕事内容 当社の主力事業の一翼を担う採用コンサルティンググループの営業責任者として着任頂きます。
採用マーケットでの企画提案経験、コンサルティング経験を活かして自社の商品を提案して頂くほか、顧客のニーズに合わせた企画の提案もお願いいたします。
5人前後の部下(男性2名女性3名 平均年齢26歳前後)を担当して頂きますので仲間を引っ張るリーダーシップにも期待いたします。
こだわり
応募資格 <必須>
・新卒採用のコンサルティングご経験が必須となります。
採用企画、コンサルティング経験3年以上
(広告、プランニング、企画営業経験でも可)
・5名以上のマネジメント経験
・プレイングマネージャーとして業務遂行が可能な方
・人事、採用知識、経験の豊富な方
・数値管理、係数管理できる方
・論理的思考能力
・人間力
・基本的なPCスキル
給与 600万円 ~ 750万円
勤務地 新宿区
企業名 非公開

詳細を見る

エージェント(提案営業)

お仕事No. JOB001435

職種 営業(法人向け) ・ 人事・組織系コンサルタント
仕事内容 ◆登録者(エンジニア・クリエイター)の仕事への要望をヒアリング
◆クライアントのニーズをヒアリング(事業内容、どんな形で人材を求めているかなど)
こだわり
応募資格 【必須】
・法人営業経験

【歓迎】
・人材ビジネスでの営業経験

●IT業務の専門知識などは一切問いません。入社後からでも十分に身につけられます。
●法人営業を経験し、組織に向けて企画・提案をしてこられた方を歓迎します。
●広告代理店で営業として活躍し、周囲を動かしながらプロジェクトをマネジメントしてこられた方。その経験は弊社の仕事にも大いに生かされます。
●もちろん人材系の営業経験者は大歓迎です。
【歓迎】
・ワード、エクセルのスキル
給与 300万円 ~ 400万円
勤務地 渋谷区
企業名 非公開

詳細を見る

コーチ(人事組織経営コンサルタント)

お仕事No. JOB000639

職種 人事・組織系コンサルタント
仕事内容 課題解決のためのプランニングから経営層へのコーチングまで、ダイナミックな企業変革に携わる業務です。

クライアント企業の課題を引き出し、ソリューションを提供する仕事です。
課題解決のためのプランニングから、経営層へのエグゼクティブ・コーチング、グループ・コーチング、講演・研修の講師、雑誌記事執筆、新商品・サービスの企画、新規クライアント開拓など、幅広く活躍できるプロフェッショナル意識の高い人材を求めています。
コーチング経験は問いません。
こだわり
応募資格 【必須】
・4年制大学/大学院をご卒業後、大手企業で3年以上の実務経験がある方


◎活躍中コーチの前職経験の一例◎
・戦略コンサルタントとして組織変革を企画・導入した経験
・営業として企業をクライアントとした折衝経験・関係構築経験
・IT業界等でプロジェクトマネージャー、リーダーとしてのプロジェクト経験
・金融機関における営業マネージャー経験
【歓迎】
・オペレーションやルーチンワークではなく、企画、チームリーディング、コンサルティングなど、自ら考え仕事を創出できる方
給与 600万円 ~ 1,200万円
勤務地 千代田区
企業名 非公開

詳細を見る

パチンコ業界の人材コンサルタント

お仕事No. JOB002144

職種 人事・組織系コンサルタント ・ 戦略系コンサルタント
仕事内容 全国のパチンコ店(全国展開している大手から、FCの個人店迄)を対象に、人材育成の研修や、人事制度構築等の人材に関するコンサルティングを行っております。
こだわり
応募資格 【MUST】
※下記どちらかに該当する方
・パチンコ店で複数店舗運営を任されていた方
・人事経験者(研修・人事制度構築経験者)
・研修・コーチング経験者
【MUST】
・基本的なPCスキル(word,excel,powerpoint)
給与 400万円 ~ 700万円
勤務地 東京:台東区
大阪:大阪市浪速区
企業名 非公開

詳細を見る

大手商社と投資会社によって生まれた新生コンサルティングファーム

お仕事No. JOB003376

職種 戦略系コンサルタント ・ 人事・組織系コンサルタント
仕事内容 クライアント企業に対する事業戦略コンサルティング業務
(具体的には)
・企業の経営戦略・事業戦略の立案及び実行支援
・サプライチェーン、プロセス、業務等の改革による経営課題の解決支援
・IT側面での経営課題の解決支援  など
※ご経験に応じて、担当案件や担当レイヤーを決定していきます。
【プロジェクト組織】
従来のプロジェクト組織は責任の所在が不明朗なために有事の対応が遅れ、実コストが予定よりも5割程度かさむというケースが多かった為、同社ではパートナーとコンサルタントが一体の運営チームを作り、責任を分かち合うことで改善を行っている。
具体的には、アグリゲーターとしてビジネスを推進するために、コンサルタントの依頼を受けた際には、パートナーと共同で"One Project Team"を編成します。
プロジェクトオーナーやステアリングコミティを設け、その下にプロジェクトリーダーなどの遂行役が従属する組織体制をとります。
こだわり
応募資格 【必須】
社会人経験があれば応募可能です。
ご経験よりもコンサルティングファームでキャリアを高めたいという強い意志が重要となります。

選考の中で課題に対するプレゼンテーションがあるのでプレゼン能力は資料作成からコミュニケーションの面で一定以上のスキルが求められます。
給与 450万円 ~ 700万円
勤務地 港区 
企業名 非公開

詳細を見る

コンサルタント<アシスタントマネージャークラス>

お仕事No. JOB003375

職種 戦略系コンサルタント ・ 人事・組織系コンサルタント
仕事内容 クライアント企業に対する事業戦略コンサルティング業務
(具体的には)
・企業の経営戦略・事業戦略の立案及び実行支援
・サプライチェーン、プロセス、業務等の改革による経営課題の解決支援
・IT側面での経営課題の解決支援  など
※ご経験に応じて、担当案件や担当レイヤーを決定していきます。
【プロジェクト組織】
従来のプロジェクト組織は責任の所在が不明朗なために有事の対応が遅れ、実コストが予定よりも5割程度かさむというケースが多かった為、同社ではパートナーとコンサルタントが一体の運営チームを作り、責任を分かち合うことで改善を行っている。
具体的には、アグリゲーターとしてビジネスを推進するために、コンサルタントの依頼を受けた際には、パートナーと共同で"One Project Team"を編成します。
プロジェクトオーナーやステアリングコミティを設け、その下にプロジェクトリーダーなどの遂行役が従属する組織体制をとります。
こだわり
応募資格 【必須】
以下①~④いずれかの経験を有している方
①コンサルティング・ファームでのコンサルティング経験
②企業の戦略立案経験(事業会社での経営企画や戦略系コンサルティング経験等)
③SierやベンダーでのITコンサルティング経験
④ビジネスプロセス、バリューチェーン、SCMなどの企画立案や業務改善コンサルティング経験
給与 800万円 ~ 3,000万円
勤務地 港区 
企業名 非公開

詳細を見る

人事コンサルタント

お仕事No. JOB002208

職種 人事・組織系コンサルタント ・ 総務・人事
仕事内容 経営改革における「ヒト」の問題を解決する人事コンサルティング。

・人材マネジメント戦略
・人事制度(給与・評価)改革コンサルティング
・組織風土改善コンサルティング
・人事業務改善コンサルティング
・企業再生における人事コンサルティング
こだわり
応募資格 【必須】
・コンサルティング会社または事業会社において、給与制度・評価制度の設計・整備などの経験が2~3年以上ある方
給与 400万円 ~ 700万円
勤務地 千代田区
企業名 非公開

詳細を見る

労務コンサルタント

お仕事No. JOB002209

職種 人事・組織系コンサルタント ・ 総務・人事
仕事内容 就業規則の作成支援など労働諸法令にかかわるコンサルティング

・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・公立大学などの独立行政法人化にあたっての人事労務分野での支援
・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
こだわり
応募資格 【必須】
・労務分野において2年以上の実務経験を有する方
【必須】
・社会保険労務士の有資格者
給与 400万円 ~ 700万円
勤務地 千代田区
企業名 非公開

詳細を見る

コンサルタント

お仕事No. JOB001778

職種 人事・組織系コンサルタント ・ 戦略系コンサルタント
仕事内容 顧客企業様のビジョン達成に関しての課題を明確にし、それを解決する為、さらに自身で解決できるようにする為に、様々なコンサルティングを行います。

具体的には以下の通りです。

開発プログラムや拠点マネジメントプログラムそしてインナーブランド強化プログラムを顧客企業様に導入します。
こだわり
応募資格 【MUST】
以下の①~⑤までのいずれか
①金融業界・サービス業界
②経営企画/事業企画などの会社全社を見渡せる職種経験
③大手メーカーでの生産計画経験
④コンサルティングファームやシンクタンク出身
⑤GEグループでのMBB・BB経験
【MUST】
・大手企業の経営層及びマネジメント層とのコミュニケーション能力
・論理的思考能力
・マネジメント経験

給与 500万円 ~ 1,000万円
勤務地 港区
企業名 非公開

詳細を見る

教育企画

お仕事No. JOB004226

職種 戦略系コンサルタント ・ 人事・組織系コンサルタント
仕事内容 ◆当社営業チャネルにおける教育体系・研修制度の企画・立案・実施
◆マネジネント力・営業力強化のための教育教材(冊子・ビデオ・WEB等)の企画・制作
◆各種業界試験合格推進
こだわり
応募資格 【必須条件】
営業経験(対コンシューマー)があり、相手の立場になって問題解決の手段を考えられる方、尚且つ文章力・表現力に自信がある方。

【尚可条件】
教育関連企業にての業務経験者(講師ではなく、企画部門)
給与 450万円 ~ 650万円
勤務地 港区
企業名 非公開

詳細を見る

人財・組織戦略コンサルティング本部 シニアコンサルタント

お仕事No. JOB004716

職種 人事・組織系コンサルタント ・ 管理系エグゼクティブ
仕事内容 人材マネジメント戦略立案、人事制度設計・導入支援、人材開発プログラム設計・実施支援、人事業務改革・人事情報システム導入支援、社員意識改革プログラム設計・実施支援、組織設計・組織改革等、人材・組織分野全般に関するコンサルティング業務。
こだわり
応募資格 【MUST】
・実務経験3年程度
・人事/組織/人材開発分野のコンサルティング、事業会社での人事企画/人材開発企画分野での業務、M&A人事組織統合に関するコンサルティングor実務経験
給与 500万円 ~ 1,000万円
勤務地 渋谷区
企業名 非公開

詳細を見る

15件中  1~15件を表示

表示件数 表示順
  • <<
  • 1
  • >>

まずはインターネットもしくはお電話にて無料転職支援サービスのお申し込みをしてください。

転職支援のお申し込み方法について

転職支援のお申し込み方法はインターネットとお電話の2種類。ご都合のよい方法をお選びください。

インターネットでご予約の方
インターネット
24時間転職支援のお申し込みを承ります。
転職支援お申し込み
お電話でご予約の方
電話
転職支援についてのご質問も承ります。
セールスマーケティングの転職支援はこちらまで「0120-078-022」

お申し込み後の流れ

(1)セールスマーケティングより折り返しご連絡させて頂き、ご来社日の調整をさせて頂きます。
※忙しい方向けに、土曜日のご登録や電話インタビューも承っております。お気軽にご相談ください
(2)当日、専任キャリアアドバイザーとご面談いただきます。※面談時間:1時間程度
面談はキャリアアドバイザーとのマンツーマンですので、リラックスしてお越しください。